En ALITARA Service Consultancy asumimos la tarea de dar respuesta a las necesidades que las organizaciones se plantean para la mejora de su gestión, ya que trabajamos para lograr la optimización y excelencia de los resultados empresariales. Gracias a la experiencia y conocimiento del mercado de nuestros profesionales podemos realizar análisis rigurosos de cada sector y hacer propuestas para la mejora de la situación empresarial.

En tiempos en los que la inmediatez es clave, la toma de decisiones estratégicas requiere, habitualmente, de la incorporación de capacidades directivas externas. Sin embargo, no es suficiente con alcanzar los objetivos definidos a corto plazo, sino que garantizar que el conocimiento generado permanezca en la empresa se convierte en un aspecto crítico. Éste, es el tipo de respuesta que plantea el INTERIM MANAGEMENT.

Los interim managers son directivos experimentados, responsables, comprometidos, inquietos y sumamente cualificados que constituyen una élite con alta demanda en el mercado. Su experiencia de más de 25 años en puestos directivos los avala como profesionales con alto grado de expertise. A su eficiencia y efectividad, se suma la total independencia de criterio que le otorga su posición ajena a los posibles vicios y conflictos naturales que surgen en toda compañía. Ofrecen, por tanto, objetividad y una visión más amplia.

Su vinculación a la organización es flexible, con un marco temporal prefijado, orientada a la ejecución de una misión concreta y al cumplimiento de unos determinados objetivos. Los profesionales del interim management operan por tiempo limitado, persiguen un alto rendimiento y el resultado óptimo de su intervención. Cuando su misión culmina, la empresa ha de tener restaurada su estabilidad y continuar con los estándares establecidos con total normalidad e independencia. De este modo, entendemos que el interim management no se limita a la búsqueda del “directivo” adecuado, sino que tiene en cuenta la consecución de un “objetivo empresarial”. El papel de ALITARA como empresa mediadora de servicios de interim, es realizar un seguimiento continuo de cada intervención, apoyando y evaluando el cumplimiento de todos y cada unos de los aspectos aquí mencionados.

En ALITARA Service Consultancy estamos convencidos del papel crucial que el interim management juega en la realidad actual, ya que permite a las empresas mejorar su eficiencia y eficacia, alinear posiciones o ejecutar procesos de transformación mentorizados garantizando una eficiencia de costos que puede suponer el ahorro de hasta un 30% de la inversión en relación a los tradicionales modelos laborales de contratación de perfiles directivos.

Tanto es así, que formamos parte de la Asociación Interim Management España (AIME) y, desde ella, asumimos la responsabilidad de divulgar el conocimiento del interim management en el mercado, así como su contribución a la mejora de la realidad empresarial y de la sociedad en su conjunto. El día 9 de mayo celebraremos en Madrid el I Congreso AIME, primera edición del único congreso nacional para interim managers de España. Con carácter eminentemente práctico y con una clara orientación al networking, este evento constituirá un importante avance en el desarrollo y consolidación de una profesión que, si bien no es nueva, crece a medida que aumenta la demanda de modelos laborales que otorgan una mayor flexibilidad a organizaciones y a directivos.

El INTERIM MANAGEMENT EQUILIBRA VELOCIDAD CON RIGOR

José Luis Rubio                                                                        AIME
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